在优化营商环境、推动经济高质量发展的时代背景下，上海市静安区江宁路街道主动作为，创新服务模式，深入开展“普法进企业”专项活动。这一举措不仅旨在普遍提高辖区企业的法律意识，更核心的目标在于促进法治建设成果的有效转化与广泛推广，为企业的稳健经营和区域经济的繁荣注入坚实的法治保障。

一、 精准对接需求，让普法从“泛化”走向“深化”

江宁路街道摒弃“大水漫灌”式的传统普法，转向“精准滴灌”。活动开展前，通过问卷调研、企业座谈、顾问走访等多种形式，深入摸排辖区内科技企业、文创公司、中小微企业、餐饮商铺等不同市场主体的实际法律痛点。针对企业在合同管理、知识产权保护、劳动用工、财税合规、数据安全等高频法律风险领域的需求，量身定制普法课程与咨询方案。这种基于需求的精准对接，确保了普法内容与企业运营紧密相关，极大提升了企业的参与度和获得感，为后续的法律成果转化奠定了认知基础。

二、 创新形式载体，推动法律知识“入脑入心”

为使普法效果最大化，活动采用线上线下相结合、理论实践相融合的多元形式：

1. “定制化”讲座与研讨会：邀请资深律师、仲裁员、法官及高校学者，围绕《民法典》、《公司法》、《劳动合同法》、《数据安全法》等与企业息息相关的法律法规，举办专题研讨会和案例剖析会，将抽象法条转化为生动具体的商业场景。
2. “情景化”模拟与诊断：组织模拟法庭、合同审查工作坊、劳动争议调解情景演练等，让企业管理人员和法务人员在参与中学习，在互动中掌握风险防范技能。
3. “数字化”平台与工具：利用街道微信公众号、企业服务云平台等，定期推送普法短视频、风险提示清单、合规自查指南等数字化产品，提供7×24小时不间断的法律资讯服务。
4. “面对面”咨询与体检：设立“企业法律门诊”，组织专业律师团队为辖区企业提供免费或优惠的“法律健康体检”，一对一帮助梳理潜在风险，提出合规整改建议。

三、 聚焦成果转化，助力企业将“意识”转化为“行动”

“普法进企业”的最终落脚点是成果的转化与应用。江宁路街道着力构建普法效果的“闭环管理”：

1. 促成制度完善：引导和协助企业将普法所学，转化为内部的合规管理制度、标准合同文本、员工手册条款等，完善公司治理结构。例如，帮助科创企业建立知识产权管理体系，协助餐饮企业规范用工合同。
2. 化解潜在纠纷：通过提前普法与咨询，将许多潜在的法律矛盾化解在萌芽状态，降低了企业的诉讼成本与声誉风险。活动特别注重劳动法领域的普法，有效促进了区域劳动关系的和谐稳定。
3. 赋能创新发展：针对上海建设具有全球影响力的科技创新中心的目标，重点加强对科技企业的知识产权、融资法律、股权激励等领域的普法，保护创新成果，护航企业融资与发展，直接促进了科技创新成果的市场化与商业化。
4. 树立示范标杆：挖掘和宣传在合规经营、风险防控方面表现突出的企业典型，形成示范效应，带动整个商圈、楼宇乃至街道辖区法治化营商水平的整体提升。

四、 构建长效机制，实现服务推广与生态共建

江宁路街道的“普法进企业”并非一次性活动，而是致力于构建长效化、常态化的服务机制：

1. 建立企业法律服务档案：跟踪服务效果，持续关注企业成长中的法律新需求。
2. 搭建政企法互动平台：定期举办法治沙龙、政策解读会，加强街道、司法所、律师事务所与企业之间的常态化沟通。
3. 融入区域发展大局：将企业普法与街道的安商稳商、招商引资、城市更新等重点工作相结合，使法治成为区域核心竞争力和靓丽名片，吸引更多优质企业落户发展，实现“筑巢引凤”的良性循环。

###

江宁路街道“普法进企业”活动，是基层政府优化营商环境、践行服务型政府理念的生动实践。它通过精准、创新、务实的方式，不仅提高了企业的法律意识，更关键的是推动了法律知识向合规生产力、风险防控力和核心竞争力的有效转化。这一模式的成功实践，为上海乃至全国其他地区服务企业、推广法治成果、激发市场活力提供了可资借鉴的“江宁经验”，有力助推了上海企业在法治轨道上行稳致远，为实现高质量发展构筑了牢固的法治屏障。